Gian lận trong tham gia bảo hiểm xã hội bị xử lý như thế nào?

Tôi có câu hỏi mong được tư vấn và trích dẫn luật cho tôi. NLĐ chưa đủ tuổi lấy hồ sơ của người khác làm giả hồ sơ và được công ty ký HĐLĐ, đồng thời đã đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó, NLĐ bị phát hiện thì phần tiền đóng BHXH đó sẽ được giải quyết như thế nào, công ty có chịu hình phạt gì không? Tôi xin cảm ơn

Theo quy định tại Điều 17 Luật bảo hiểm xã hội 2014 có quy định các hành vi bị nghiêm cấm, trong đó có hành vi:

“4. Gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.”

Hành vi mượn hồ sơ này sẽ bị xử lý theo quy định tại khoản 20 Điều 1 Nghị định 88/2015/NĐ-CP:

“1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi kê khai không đúng sự thật hoặc sửa chữa, tẩy xóa những nội dung có liên quan đến việc hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.”

Về phía cơ quan BHXH khi phát hiện NLĐ có thời gian tham gia BHXH trùng do mượn hoặc cho mượn hồ sơ thì hướng dẫn NLĐ điều chỉnh nhân thân cho đúng.

Về số tiền bảo hiểm xã hội mà NLĐ đã đóng nêu trên. Hiện, pháp luật chưa quy định rõ về vấn đề này.

Trên đây là nội dung tư vấn.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bảo hiểm xã hội

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào