Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động
Chị T vẫn bị xử lý kỷ luật lao động
Khoản 1 Điều 124 Bộ luật Lao động 2013 quy định:
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động tối đa là 12 tháng.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
Thư Viện Pháp Luật