Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam giao Thủ trưởng đơn vị trực thuộc được ký thừa lệnh những văn bản nào?

Tôi đang tìm hiểu về quy chế làm việc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, theo đó là về thẩm quyền của Tổng Giám đốc bảo hiểm xã hội, cụ thể ở một số trường hợp thì Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam giao Thủ trưởng đơn vị trực thuộc được ký thừa lệnh những văn bản nào? Anh/chị hỗ trợ giúp. (quang**@gmail.com)

Tại Khoản 1 Điều 30 Quyết định 2596/QĐ-BHXH năm 2018 về Quy chế làm việc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, có quy định tổng Giám đốc giao Thủ trưởng đơn vị trực thuộc được ký thừa lệnh một số loại văn bản:

a) Công văn hướng dẫn về chế độ, chính sách, chuyên môn nghiệp vụ cho cơ quan, tổ chức, cá nhân thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ của đơn vị và theo phân cấp của Tổng Giám đốc; trả lời đơn thư phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật và của Ngành.

b) Công văn gửi các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong và ngoài Ngành để thông báo, xin ý kiến hoặc tham gia ý kiến về tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN.

c) Báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ theo thẩm quyền với các cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan quản lý chuyên môn nghiệp vụ theo quy định.

Trên đây là nội dung tư vấn.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bảo hiểm xã hội

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào