Hợp đồng cá nhân của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng cá nhân

Hợp đồng cá nhân của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng cá nhân được quy định tại Điều 51 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006, cụ thể như sau:

- Hợp đồng cá nhân phải phù hợp với quy định của pháp luật Việt Nam, pháp luật của nước mà người lao động đến làm việc.

- Hợp đồng cá nhân bao gồm những nội dung chính sau đây:

+ Ngành, nghề, công việc phải làm;

+ Thời hạn của hợp đồng;

+ Địa điểm làm việc;

+ Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

+ Tiền lương, tiền công; tiền làm thêm giờ;

+ Chế độ khám bệnh, chữa bệnh;

+ Chế độ bảo hiểm xã hội;

+ Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong trường hợp người lao động chết trong thời gian làm việc ở nước ngoài;

+ Giải quyết tranh chấp.

Trên đây là nội dung câu trả lời về hợp đồng cá nhân của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng cá nhân. Để hiểu rõ và chi tiết hơn về vấn đề này bạn có thể tìm đọc và tham khảo thêm tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006.

Trân trọng!