Đánh giá tình hình đảm bảo kinh phí thực hiện Điều chỉnh tiền lương năm 2016

Đánh giá tình hình đảm bảo kinh phí thực hiện Điều chỉnh tiền lương năm 2016 được quy định như thế nào? Tôi hiện đang công tác trong cơ quan hành chính cấp tỉnh. Tôi rất quan tâm các hoạt động liên quan tới thực hiện ngân sách nhà nước và nội dung này cũng liên quan trực tiếp công việc hiện nay của tôi. Năm 2016 sắp kết thúc, chúng tôi cũng chuẩn bị cho năm ngân sách 2017. Tuy nhiên, có một số vấn đề về pháp lý mà tôi vẫn chưa rõ. Cho tôi hỏi: Đánh giá tình hình đảm bảo kinh phí thực hiện Điều chỉnh tiền lương năm 2016 được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cám ơn! Thanh Phong, SĐT: 01633***.

Đánh giá tình hình đảm bảo kinh phí thực hiện Điều chỉnh tiền lương năm 2016 được quy định tại Điều 6 Thông tư 91/2016/TT-BTC Hướng dẫn xây dựng dự toán ngân sách nhà nước năm 2017 do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành.

Theo đó, báo cáo về biên chế, quỹ lương, phụ cấp, trợ cấp; xác định nhu cầu và nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị định số 47/2016/NĐ-CP ngày 26 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương bổ sung thêm báo cáo quỹ lương, phụ cấp, trợ cấp thực hiện năm 2014 (theo số liệu quyết toán), thực hiện năm 2015 và dự kiến năm 2016; báo cáo nhu cầu kinh phí tăng thêm đến mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng năm 2015 và dự kiến nhu cầu năm 2016 theo các biểu mẫu số 16, 17, 18, 19 của Thông tư này.

Trên đây là trả lời của Ban biên tập Thư Ký Luật  về đánh giá tình hình đảm bảo kinh phí thực hiện Điều chỉnh tiền lương năm 2016, được quy định tại Thông tư 91/2016/TT-BTC. Bạn vui lòng tham khảo văn bản này để có thể hiểu rõ hơn. 

Trân trọng! 

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tiền lương

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào