Trường hợp thu hồi Chứng minh công nhân và viên chức quốc phòng

Trường hợp nào thì thu hồi Chứng minh công nhân và viên chức quốc phòng? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có vấn đề thắc mắc mong nhận được giải đáp từ Ban biên tập như sau: Tôi đang làm công nhân quốc phòng tại Cục hậu cần miền Nam thì bị đuổi việc do vi phạm an toàn lao động. Khi đuổi việc tôi, đơn vị còn yêu cầu tôi trả lại Chứng minh công nhân và viên chức quốc phòng. Cho tôi hỏi, pháp luật có bắt tôi phải trả lại thẻ trong trường hợp này không? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp tôi. Chân thành cảm ơn!

Bạn bị buộc thôi việc nên cũng sẽ bị thu hồi Chứng minh công nhân và viên chức quốc phòng vì thẻ đó chỉ dành cho công nhân, viên chức quốc phòng. Vấn đề thu hồi Chứng minh công nhân và viên chức quốc phòng được Điều 11 Nghị định 59/2016/NĐ-CP. Cụ thể như sau:

1. Công nhân và viên chức quốc phòng bị thu hồi Chứng minh trong trường hợp sau đây:

a) Thôi phục vụ trong lực lượng thường trực của Quân đội nhân dân;

b) Được cấp đổi; sau khi cá nhân nhận được Chứng minh mới thì Chứng minh cũ bị thu hồi;

c) Tước danh hiệu quân nhân hoặc buộc thôi việc.

2. Cơ quan quản lý nhân sự có trách nhiệm thu hồi, quản lý, hủy Chứng minh của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng theo quy định của pháp luật.

Trên đây là quy định về trường hợp thu hồi Chứng minh công nhân và viên chức quốc phòng. Bạn nên tham khảo chi tiết Nghị định 59/2016/NĐ-CP để nắm rõ quy định này.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Viên chức

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào