Nghỉ thai sản có được xét danh hiệu thi đua?

Bạn V.T.G - Email: duynguyen.bh@xxxxxx gửi mail đến Văn phòng TVPL Báo Lao Động cho biết: Bạn là giáo viên trường mầm non thuộc tỉnh Hưng Yên. Năm nay bạn nghỉ chế độ thai sản (CĐTS) và không được xét danh hiệu LĐTT với lý do trong thời gian nghỉ bạn không tích cực tham gia các hoạt động ở trường và địa phương. Bạn hỏi, nhà trường làm như vậy có đúng? Bạn cho biết thêm, trước khi nghỉ, bạn đã hoàn thành mọi công việc và bàn giao cho giáo viên dạy thay trong thời gian bạn nghỉ.

Theo Khoản, 4 điều 5, Nghị đinh 65/2014/NĐ-CP thì: Thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính để bình xét danh hiệu LĐTT.

Theo Khoản 6, Điều 5, Nghị định 65/2014/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thi đua, khen thưởng năm 2013: Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” đối với một trong các trường hợp sau: Mới tuyển dụng dưới 10 tháng, nghỉ từ 40 ngày làm việc trở lên, bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.

Vì vậy, nếu bạn không vi phạm các quy định tại khoản 6, điều 5 nghị định 65/2014 thì bạn được bình xét danh hiệu LĐTT. Việc nhà trường không đưa bạn vào danh sách bình xét là chưa phù hợp với quy định của pháp luật, khác với việc bạn có đạt được danh hiệu LĐTT hay không còn tùy thuộc vào thành tích lao động, học tập của bạn được quy định rõ tại Khoản 1 điều 24 Luật sửa đổi một số nội dung luật thi đua khen thưởng số 39/2013/QH13.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Chế độ thai sản

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào