Đối tượng nào phải đăng ký hợp đồng lao động
Đối với các chức danh quan trọng như giám đốc, cửa hàng trưởng, kế toán trưởng, thủ quỹ thì cần ký HĐLĐ, các lao động thời vụ có thể giao kết miệng hoặc ký HĐLĐ.
Về thang bảng lương sắp xếp cần căn cứ loại công việc mà xếp lương : ví dụ nhà hàng có nhân viên phục vụ, bếp trưởng, phụ bếp, trưởng quầy, ....căn cứ tính chất công việc mà xếp lương từ thấp đến cao nhưng đảm bảo theo tính chất công việc: khoán gọn hay trả lương theo thời gian.
Hiện nay, không có văn bản luật nào quy định thang bảng lương cho ngành nghề nhất định, doanh nghiệp tự xây dựng và tự chịu trách nhiệm trước cơ quan đăng ký lao động là Phòng LĐTBXH quận huyện. Bảng lương cũng là căn cứ DN đóng BHXH, BHYT và BHTN cho người lao động.
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
Thư Viện Pháp Luật