Trường hợp của Tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Theo quy định của pháp luật lao động thì đối với lao động nữ đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì đơn vị sử dụng lao động ko được kỷ luật sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Do vậy, bạn nên biết điều này để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình chứ không thể đơn vị sử dụng lao động tùy tiện muốn làm gì thì làm trừ khi hợp đồng lao động của bạn hết thời hạn và hai bên ko ký tiếp.
Cũng theo quy định thì nếu bạn đã tham gia BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi nghỉ sinh thì bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản. Đơn vị sủ dụng lao động sẽ tiến hành nộp hồ sơ thai sản cho bạn. Trường hợp bạn đã nghỉ việc thì bạn sẽ tự nộp hồ sơ tại cơ quan BHXH nơi bạn cư trú. Thủ tục cụ thể đề nghị bạn liên hệ cơ quan BHXH để biết chi tiết
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
Thư Viện Pháp Luật