Giải quyết chế độ ốm đau khi có giấy xác nhận của bệnh viện
Công ty cần xác định rõ ngày có giấy nghỉ ốm là thật sự phải nghỉ việc để điều trị bệnh và chăm sóc con ốm, không phải cứ có giấy là được hưởng trong khi vẫn đi làm vì chế độ ốm đau là chế độ trả thay lương khi không làm việc.
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
Thư Viện Pháp Luật