Người lao động lớn tuổi

Căn cứ khoản 1 Điều 167 của Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/06/2012 của Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội chủ nghĩaViệt Nam, thì khi có nhu cầu, người sử dụng lao động có thể thỏa thuận với người lao động cao tuổi có đủ sức khoẻ kéo dài thời hạn hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới; trong thời gian kéo dài hợp đồng người lao động vẫn thuộc thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN theo quy định tại Điều 186 của Bộ luật lao động số 10/2012/QH13; mức đóng BHXH, BHYT, BHTN theo tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động, tỷ lệ đóng bằng 30,5 % tiền lương, tiền công của người lao động trong đó :

   Người sử dụng lao động đóng :   21,0 %

   Người sử dụng lao động đóng :     9,5 %