Người sử dụng lao động có quyền giữ hết 2 bản của hợp đồng lao động hay không?
Theo khoản 1 Điều 16 – BLLĐ năm 2012 quy định hình thức hợp đồng lao động.
1. Hợp đồng lao động được ký kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này. (đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 3 tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng bằng lời nói).
Vì vậy, người sử dụng lao động chỉ được giữ một bản hợp đồng lao động, còn 1 bản giao lại cho người lao động.
Thư Viện Pháp Luật