Tiền thai sản được hưởng là bao nhiêu?
Điều 16 nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ quy định: "Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội làm cơ sở tính hưởng chế độ thai sản theo khoản 1 Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội là mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc".
Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội; công văn số 54/BHXH-CSXH ngày 09/01/2009 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn thực hiện chế độ thai sản:
Theo đó: Nếu bậc lương bình quân 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của bạn là: 1.86 thì số tiền thai sản của bạn được tính như sau:
* Tiền lương của 7 tháng nghỉ thai sản:
Trong đó:
- Ngày lẻ đầu: Từ 12/01/2013 đến 31/01/2013: 19 ngày
(1,86 x 1.050.000đ): 26 ngày x 19 ngày = 1.427.200đ.
- Ngày lẻ cuối: Từ 01/8/2013 đến 11/8/2013 = 11 ngày
( 1,86 x 1.150.000đ): 26 ngày x 11 ngày = 905.000đ
- 05 tháng tính theo lương 1.050.000đ (từ 01/01/2013 đến 30/6/2013)
1,86 x 1.050.000đ x 05 tháng = 9.765.000đ
- 01 tháng tính theo lương 1.150.000đ (từ 01/7/2013 đến 31/7/2013)
1.86 x 1.150.000 x 01 tháng = 2.139.000đ
* Tiền trợ cấp một lần khi sinh con:
1.050.000d x 4 tháng = 4.200.000đ
Như vậy, tổng cộng số tiền bạn được hưởng trong thời gian 7 tháng do sinh đôi ( từ 12/01/2013 đến 11/8/2013) là:
14.236.200 + 4.200.000đ =18.436.200đ
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
Thư Viện Pháp Luật