Đóng BHXH cho hợp đồng không xác định thời hạn
Theo quy định tại Điều 166 Bộ luật lao động: người sử dụng lao động có thể thỏa thuận với người lao động cao tuổi có đủ sức khỏe kéo dài thời hạn hợp đồng hoặc giao kết hợp đồng lao động mới khi có nhu cầu.
Trường hợp bạn hỏi, người lao động đến tuổi giải quyết chế độ hưu trí nhưng chưa đủ thời gian đóng BHXH (dưới 20 năm đóng BHXH), công ty bạn có thể ký kết hợp đồng lao động nếu người lao động đủ điều kiện và tiếp tục đóng BHXH cho người lao động theo quy định của pháp luật.
Thư Viện Pháp Luật