Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính trong Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định về thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính như thế nào?

 Theo quy định tại Điều 76 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì:
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, Chánh thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Thanh tra viên chuyên ngành khi tiến hành thanh tra độc lập, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính đối với tổ chức, cá nhân có  hành vi vi phạm hành chính trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
2. Người đứng đầu cơ quan đại diện ngoại giao, lãnh sự Việt Nam ở nước ngoài có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính đối với người lao động Việt nam có hành vi vi phạm hành chính ở nước ngoài theo các hình thức quy định tại khoản 5 và khoản 6 Điều 75 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
 

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào