Trường hợp nào thì được xét thăng hạn không thông qua thi tuyển?

Trích một phần trong câu trả lời của quý Sở : "Trường hợp bạn đã có Bằng tốt nghiệp Đại học, muốn chuyển bậc lương từ chức danh nghề nghiệp hạng IV (tương đương ngạch cán sự) lên chức danh nghề nghiệp hạng III (tương đương ngạch chuyên viên) thì phải thông qua thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi theo quy định tại Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức" Cho hỏi thêm : Trong trường hợp nào thì được xét thăng hạn không thông qua thi tuyển ạ ? Tôi có thể làm đơn xin xét được không? Tôi đã công tác 15 năm đúng lĩnh vực của bằng Đại Học(mới được nhận bằng cách đây 2 năm). Vào biên chế từ năm 2000. Trân trọng cảm ơn !

Tại Khoản 2, Điều 29, Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định: “Các Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ quy định cụ thể tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức”.

Tuy nhiên, hiện nay các Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chưa có văn bản hướng dẫn cụ thể nội dung, điều kiện, các trường hợp nào là thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Do vậy, hiện nay Sở Nội vụ không có cơ sở để trả lời trường hợp của bạn thuộc thi hoặc xét thăng hạng, đề nghị bạn vui lòng chờ văn bản hướng dẫn của Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp chuyên ngành mà bạn làm việc.

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào