Trả lương cho NLD khi công việc thực tế khác với công việc trong HĐLĐ
Việc điều chỉnh mức lương và công việc (chuyển hẳn sang công việc mới chứ không phải điều chuyển tạm thời) đã được ghi trong hợp đồng lao động nhất thiết phải có sự thỏa thuận và thống nhất của hai Bên và phải được lập thành phụ lục HĐLĐ trừ khi hai Bên có thỏa thuận khác.
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
Thư Viện Pháp Luật