Ký hợp đồng lao động
Theo quy định tại điều 26 Bộ Luật Lao Động năm 2012 thì không được thử việc khi giao kết hợp đồng thời vụ. Do vậy, sau khi thử việc 2 tháng doanh nghiệp phải ký hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 tháng trở lên hoặc ký hợp đồng không xác định thời hạn.
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
Thư Viện Pháp Luật