![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Em có mở 1 lớp mầm non, tất cả vốn do em bỏ ra đầu tư. Em thuê 1 cô với mức lương khởi điểm 2 triệu còn 1 cô là em chồng. Cô này không góp vốn nhưng cô có bằng cấp chuyên môn để đứng tên làm chủ nhóm trẻ thay em (vì em không có bằng chuyên môn mầm non). Em trả lương cứng là 2.7 triệu. Và hứa sẽ thưởng thêm 200 nghìn/bé/tháng. 1 năm tăng lương 2 lần, mỗi lần 500 nghìn. học phí bình quân là 1.5 triệu/bé/tháng. Chi phí ăn uống, điện nước ...cho việc chăm sóc, dạy dỗ các bé khoảng 2 triệu/tháng. Hiện tại nhóm mới có 4 bé. Em muốn hỏi: nếu sau này số lượng trẻ tăng lên khoảng 50 trẻ, em phải thuê thêm người, chi phí cũng tăng lên, thì liệu rằng việc em chia cho cô em chồng như vậy có hợp lý không? Xin nhờ Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp. Em xin cảm ơn!