Thâm niên nhà giáo

Cho tôi xin hỏi về cách tính thâm niên: Ở trường tôi có 3 trường hợp được tính thâm niên như sau:

1. Cô Nguyễn Thị A vào ngành giáo dục mầm non năm 1986. Đóng bảo hiểm từ năm 1995. Có bằng tốt nghiệp trung học sư phạm mầm non năm 2000. Được xét tuyển công chức năm 2011. Được tính thâm niên là 16%.
2. Cô Nguyễn Thị B vào ngành giáo dục mầm non năm 1986. Đóng bảo hiểm từ năm 1995. Có bằng tốt nghiệp trung học sư phạm mầm non năm 2000. Được xét tuyển công chức năm 2012. Được tính thâm niên là 12%.
3. Cô Nguyễn Thị C vào ngành giáo dục mầm non năm 2002. Đóng bảo hiểm từ năm 2003. Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm mầm non năm 2002. Được xét tuyển công chức năm 2012. Được tính thâm niên là 9%.
   
   Tôi đã được đọc nghị định 54/2011/NĐ-CP - 4/7/2011 và TT 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH và hỏi trực tiếp phòng nội vụ huyện Đông Anh thì được trả lời rằng: Sở nội vụ hướng dẫn tính thâm niên nhà giáo của năm 2012 khác với năm 2011. Tôi xin hỏi sở nội vụ có nghị định, thông tư nào khác ngoài 2 nghị định và thông tư trên không? Tôi muốn hỏi tính thâm niên nhà giáo theo năm đóng bảo hiểm, năm bắt đầu vào ngành hay năm được cấp bằng tốt nghiệp? Tôi mong có câu trả lời sớm nhất và được giải đáp thích đáng để tôi yên tâm công tác! Tôi xin chân thành cảm ơn! Người hỏi: Đỗ Thị Bình ( 02:20 15/05/2014)

Tôi tốt nghiệp Cao  đẳng Sư phạm, dạy học cấp II. Ngày 01.09.2009,  tôi được ký hợp đồng (Hợp đồng trong ngân sách từ ủy ban nhân dân huyện) được hưởng 100% lương và đóng bảo hiểm xã hội, trong hợp đồng ghi đến ngày 31.08.2010. Từ ngày 01.09.2010--> 31.8.2011, tôi được ký hợp đồng tương tự như vậy. Đầu năm học 2011 có lịch thi vào biên chế và ôn tập, trong thời gian này tôi vẫn dạy và hưởng lương, đóng bảo hiểm xã hội bình thường. Đến 23.3.2012 thì có kết quả vào biên chế chính thức, trong quyết định ghi: Bậc 1, hệ số 2,10, kể từ ngày 16.02.2012; Thời gian nâng bậc lần sau kể từ ngày 01.6.2010. Cho hỏi:  - Đến ngày 01.6.2015 tôi có được bắt đầu tính tiền "thâm niên" không? Hay l à phải đến ngày 16/02/2017 mới được bắt đầu tính.

Bà Nguyễn Thị Lành (Hải Dương) giảng dạy tại trường THCS từ năm 2010 (đã trừ 1 năm tập sự), đến năm 2012 thì trúng tuyển viên chức ngành Giáo dục. Bà Lành đóng BHXH từ khi đi làm, kể cả thời gian tập sự. Theo hướng dẫn của kế toán nhà trường, bà Lành được tính phụ cấp thâm niên từ khi trúng tuyển viên chức. Bà Lành hỏi, thời gian công tác hưởng phụ cấp thâm niên với trường hợp bà được tính từ năm 2010 hay từ năm 2012 khi trúng tuyển viên chức?

Tôi tham gia công tác giảng dạy được 25 năm, sau đó chuyển sang công tác quản lý tại Phòng Giáo dục quận và nghỉ hưu vào tháng 03/2009. Tôi xin hỏi, trường hợp của tôi có được hưởng chế độ trợ cấp thâm niên nghề nhà giáo theo Quyết định số 52/2013/QĐTTg hay không? Xin chân thành cảm ơn!

Tôi là giáo viên THPT của một trường công lập. Năm 2012, tôi được Nhà nước cho nghỉ hưu. Khi nghỉ hưu tôi chưa được tính hưởng phụ cấp thâm niên. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng chế độ trợ cấp thâm niên nhà giáo không? Xin cho biết thủ tục để được hưởng trợ cấp này là như thế nào? – Nguyễn Văn Thu (nguyenvanthu***@gmail.com).

Xin được hỏi Tòa soạn, mức trợ cấp đối với nhà giáo đã nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên trong lương hưu được áp dụng như thế nào, có cách tính cụ thể hay không? – Phạm Thị Oanh (phamthioanh***@gmail.com).

Tôi tên V, hiện là nhà giáo nghỉ hưu tại Thị trấn Trảng Bàng, Tây Ninh, có thời gian công tác trong ngành giáo dục là 28 năm 10 tháng, mức lương hưu hiện hưởng thời điểm tháng 10/2013 là 3.458.000 đồng. Cụ thể thời gian công tác như sau: - Từ tháng 5/1975 đến tháng 3/1993 là giáo viên trường cấp 1-2 Thị trấn Trảng Bàng, Tây Ninh. - Từ tháng 4/1993 đến tháng 11/2000 là nhân viên văn thư trường cấp 1-2 Thị trấn Trảng Bàng, Tây Ninh. - Từ tháng 12/2000 đến tháng 02/2004 là giáo viên trường Tiểu học Thị trấn Trảng Bàng. Vậy xin hỏi tôi có được hưởng trợ cấp thâm niên nhà giáo với thời gian là 28 năm 10 tháng hay không? mức hưởng cụ thể là bao nhiêu?

Đề nghị Bảo hiểm xã hội cho biết cụ thể đối tượng và điều kiện để được hưởng chế độ trợ cấp thâm niên nhà giáo theo Quyết định số 52/2013/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Ngày 30/08/2013 Thủ tướng chính phủ có ra QĐ 52/2013/QĐ-TTg quy định về chế độ trợ cấp với nhà giáo đã nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên trong lương hưu. Theo Điều 2 Quyết định này quy định về đối tượng áp dụng như sau: Nhà giáo nghỉ hưu khi đang trực tiếp giảng dạy, giáo dục ở các cơ sở giáo dục công lập và các học viện, trường, trung tâm làm nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng thuộc cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội hoặc giảng dạy, hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm, tàu huấn luyện của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và các cơ sở giáo dục đại học công. Tôi là cán bộ hưu trí từ 01/01/2010 có thời gian công tác từ 01/01/1979 - 31/12/2005 : giáo viên trực tiếp giảng dạy tại trường công lập. từ 01/01/2006 - 31/12/2009 tôi chuyển sang ngành khác công tác không còn giảng dạy, đến 01/01/2010 thì về hưu. Vậy theo QĐ 52 thì tôi có được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên của thời gian từ 01/01/1979 - 31/12/2005 là 26 năm không. Kính mong BHXH giải thích dùm. Nếu được thì cần những thủ tục gì. Chân thành cảm ơn.

Tôi là Nhà giáo day học từ 1978 đến 1999 thì làm hiệu trưởng tại trường THCS Kim đồng , năm 2005 chuyển về làm trưởng phòng hành chính trường dạy nghề , năm 2010 tôi nghỉ hưu . Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thâm niên nhà giáo theo quyết định số 52/2013 không ? tôi có thể tham khảo văn bản nào hướng dẫn về việc hưởng trợ cấp này ?

Tháng 1/2014 anh em nhà giáo có đến bảo hiểm nộp hồ sơ để thanh toán tiền thâm niên nhà giáo , một số đã được thanh toán , một số hồ sơ chưa thanh toán do làm cán bộ quản lý, hiệu trưởng, nay đã có hướng dẫn thanh toán được trong khi hồ sơ đã nộp cho bảo hiểm, chúng tôi đã đi tới cả chục lần rồi được cán bộ bảo hiểm trả lời hồ sơ đang ở trên tỉnh. Xin hỏi chún tôi có phải làm lại hồ sơ không ? nếu làm lại thì vô lý quá . mong bảo hiểm trả lời cụ thể để nhà giáo chúng tôi đến nhận tiền , trể quá rồi

Kính gửi luật sư! Tôi là giảng viên chính, công tác ở trường CĐ công lập X, trực thuộc tỉnh A từ năm 1992.  Tôi đã làm đơn xin thôi việc và thông báo trước 45 ngày khi bắt đầu nghỉ và hứa sẽ bồi thường chi phi phí đào tạo theo luật định nhưng trường tôi vẫn không cho thôi việc. Họ lấy lí do theo mục b, khoản 2, điều 38  Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ và theo nội dung các qui định của Tỉnh  rằng tôi chưa thực hiện đủ thời gian cam kết khi được cho đi đào tạo nên không cho thôi việc. Vì vậy tôi đã phải nghỉ việc theo hình thức kỉ luật, buộc thôi việc nên không được nhận trợ cấp thôi việc, không được lấy lại hồ sơ gốc (chỉ được nhận lại hồ sơ foto). Tôi được xét tuyển vào một trường THPT công lập thuộc Tỉnh Z thì người ta lại xem tôi là người mới vào nghề hưởng lương hệ số 2,34 ngạch 15113; không có phụ cấp thâm niên nhà giáo (ở trường CĐ cũ ở Tỉnh A, hệ số lương của tôi đã là 4,74 ngạch giảng viên chính 15110, phụ cấp thâm niên 20%). Tôi xin hỏi luật sư tư vấn giúp: - Trường CĐ cũ kỉ luật buộc thôi việc tôi có đúng không? - Thời gian nghỉ hè của giảng viên có thể được tính vào thời gian thông báo trước 45 ngày khi xin thôi việc không? - Trường mới của tôi xếp lương, không cho hưởng phụ cấp thâm niên có đúng không? - Nếu họ làm không đúng thì tôi cần phải làm gì để đòi hỏi quyền lợi của mình? Tôi trân trọng cảm ơn luật sư!

Tôi tham gia công tác giảng dạy được 24 năm, sau đó chuyển sang làm công tác tại Phòng Giáo dục huyện và nghỉ hưu vào tháng 03/2009. Xin hỏi, trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp thâm niên nhà giáo theo Quyết định số 52/2013/QĐ-TTg hay không?

GD&TĐ - Tôi là nhà giáo nghỉ hưu từ 1/11/2011, đủ 60 tuổi và 20 năm dạy học. Xin được hỏi về cách tính thâm niên nhà giáo nghỉ hưu để cộng vào tiền lương hưu hàng tháng.