Chấm dứt hợp đồng làm việc

Chấm dứt hợp đồng làm việc đang được điều chỉnh bằng những Căn cứ pháp lý sau đây:
Hỏi đáp pháp luật Có chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức có 02 năm không liên tục không hoàn thành nhiệm vụ?
Chào anh/chị, hai năm trước tôi bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ, năm trước thì tôi được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất xắc nhiệm vụ, năm nay tôi lại bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ. Vậy liệu tôi có bị chấm dứt hợp đồng làm việc hay không?
Hỏi đáp pháp luật Viên chức nữ đang có thai có thể bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không?

Viên chức nữ đang có thai có thể bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không? Viên chức có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng khi nào? Tôi là viên chức đang mang thai và có kết quả xếp loại chất lượng ở mức độ không hoàn thành nhiệm vụ, tôi muốn hỏi liệu tôi có thể bị chấm dứt hợp đồng không? Nếu viên chức nữ đang mang thai thì có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng hay không?

Hỏi đáp pháp luật Người lao động bị chấm dứt hợp đồng làm việc do ảnh hưởng Covid-19 được hỗ trợ bao nhiêu tiền?

Tôi làm việc cho 01 công ty nhà nước theo hợp đồng làm việc, do dịch bệnh khó khăn nên công ty đã chấm dứt hợp đồng đối với tôi đã được hơn 1 tháng, từ đó đến nay tôi chưa tìm được việc làm mới mà cũng không đủ điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cho hỏi trường hợp của tôi có được nhà nước hỗ trợ không? Nếu có thì được bao nhiêu? Xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Có phải chấm dứt hợp đồng làm việc khi viên chức không đạt yêu cầu tập sự?

Chào ban biên tập, em là giáo viên môn tiếng Anh tại trường trung học phổ thông công lập, em vừa đỗ viên chức và đang trong quá trình tập sự. Em được biết Luật Viên chức đã có nội dung sửa đổi, bổ sung. Cho em hỏi, trường hợp em không đạt yêu cầu trong thời gian tập sự thì có thể bị chấm dứt hợp đồng không? Mong phản hồi giúp em!

Hỏi đáp pháp luật Viên chức đơn phương chấm dứt hợp động làm việc không xác định thời hạn khi nào?

Tôi là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp công lập (trường học), hợp đồng làm việc của tôi là không xác định thời hạn. Hiện tại gia đình có khó khăn về tài chính nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng này để làm việc khác, cho hỏi khi chấm dứt hợp đồng làm việc này tôi có cần phải có lý do hay báo trước bao nhiêu ngày không?

Hỏi đáp pháp luật Đơn vị sự nghiệp chấm dứt hợp đồng làm việc trái luật có bồi thường không?

Tôi là viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập (bệnh viện), làm việc theo hợp đồng làm việc 03 năm. Mới đây bệnh viện có thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng làm việc với tôi sau 30 ngày mà không có lý do. Cho hỏi bệnh viện làm như vậy đúng hay sai? Nếu sai thì bệnh viện sẽ phải bồi thường thế nào? Nhờ giải đáp.

Hỏi đáp pháp luật Viên chức tự ý chấm dứt hợp đồng làm việc bồi thường thế nào?

Tôi là viên chức (giáo viên) là tại trường học công lập, ký hợp đồng làm việc 03 năm, tôi mới nghỉ hưởng chế độ thai sản 06 tháng. Vì muốn ở nhà chăm sóc con nên tôi đã thông báo nghỉ việc luôn, nhưng trường không đồng ý, nói nếu tôi nghỉ phải bồi thường theo quy định như vậy có đúng không?

Hỏi đáp pháp luật Viên chức không hoàn thành nhiệm vụ 2 năm có thể bị chấm dứt hợp đồng làm việc không?

Tôi là viên chức đang làm việc một trường công lập, hai năm nay tôi thường xuyên bệnh nên không đảm giờ dạy cũng như chất lượng dạy. Vừa rồi tôi nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc vì lý do hai năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ. Cho tôi hỏi nhà trường lấy lý do này để chấm dứt hợp đông làm việc đối với tôi có phù hợp không?

Hỏi đáp pháp luật Viên chức chấm dứt hợp đồng trước hạn có phải trả phí đào tạo do cơ quan cử đi học?

Tôi là viên chức đang làm việc tại một cơ quan Nhà nước. Cách đây 3 năm, tôi được cơ quan cử đi học nâng cao trình độ ở nước ngoài. Trước khi đi học tôi phải ký cam kết học xong tôi sẽ làm việc tại cơ quan ít nhất 5 năm. Đến thời điểm hiện tại, sau khi học xong tôi đã làm việc tại cơ quan được 3 năm, đang muốn xin nghỉ việc vì lý do gia đình. Xin luật sư cho biết, nếu chấm dứt hợp đồng trước thời hạn tôi có phải hoàn trả chi phí đào tạo cho cơ quan không?

 

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào