Hỏi đáp về bảo hiểm xã hội

Hiện tại em đang làm công nhân may của 1 cty cổ phần. Vì lý do sức khỏe (em bị Viêm xoang mũi) nên em định ra tết sẽ nghĩ làm (khoản cuối tháng 2/2014). Thời gian em ký hợp đồng là 3 năm, hiện em đã làm được 1 năm. Nhưng cty ra quyết định là: đã chốt sổ BHXH, nếu ai xin nghĩ thì không trả lại sổ BHXH. Nếu muốn lấy sổ BHXH thì phải đi nộp phần tiền còn lại (tức phần tiền mà doanh nghiệp phải đóng). Trong trường hợp của em, nếu em gửi đơn xin thôi việc trước 30 ngày, vì lý do sưc khỏe (chửa trị bênh viêm xoang mũi). Thì cty em đang làm có trả BHXH lại không, có bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng không. Nếu cty cho nghĩ nhưng không cho rút BHXH thì cty có vi phạm luật BHXH không và cơ quan chức năng nào có thể giúp em về vấn đề này. Nếu không lấy được sổ BHXH thì sau này nếu em làm ở cty khác thì có được cấp sổ BHXH khác không?

Sổ BHXH người lao động đã rút rồi làm mất (hoặc BHXH giữ lại) thì đi làm lại phải làm thủ tục gì để xin cấp lại sổ nộp vào cho công ty mới?

Đối với việc áp dụng hưởng trợ cấp 1 lần sẽ áp dụng từ ngày 01/01/2016. Vậy đối với những trường hợp nộp đơn xin nghỉ việc từ tháng 5 đến tháng 12/2015 sẽ áp dụng theo luật BHXH mới hay BHXH cũ?

Em có nghe nói từ 01/01/2015, chế độ bảo hiểm xã hội sẽ có một số thay đổi, xin hãy cho em biết đó là những thay đổi gì và như thế nào?

Một số công đoàn cơ sở hỏi hiện nay có bao nhiêu bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội ?

Đơn vị tôi đă làm thủ tục cấp sổ BHXH cho người lao động, nay người lao động cung cấp sổ BHXH cũ. Như vậy người lao động có 2 sổ, đơn vị tôi phải làm thủ tục gì?

Tôi năm nay 60 tuổi, đă đóng BHXH được 14 năm, vậy tôi có thể đóng tiếp để đủ chế độ hưởng lương hưu không?

Cty em ghi tờ khai bảo hiểm cho người lao động theo chứng minh nhân cũ, bây giờ người lao động đổi chứng minh mới vậy sau này có ảnh hưởng gì đến các thủ tục giải quyết các chế độ không?

Kí kết nhiều hợp đồng lao động thì người sử dụng alo động nào có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội?

Người lao động có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?

Bà Cầm Thị Ngọc, Nông trường Cờ Đỏ, huyện Mộc Châu, tỉnh Sơn La hỏi: Tháng 02/2016 tôi có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng Giám đốc Nông trường không trả sổ bảo hiểm cho tôi như vậy có đúng không?

Ông Nguyễn Văn Bình, Hà Nội hỏi: Cơ quan tôi có trụ sở ở Quận Hai Bà Trưng, vậy tôi muốn biết cơ quan có đóng cho tôi không và đóng ở mức tiền nào thì tôi phải làm gì?

Bà Bùi Thị Hoàng Nhung - Quận Bình Tân, Tp.Hồ Chí Minh: Tôi làm việc tại một công ty với mức tiền lương là 9.000.000 đồng/26 ngày làm việc. Trong đó, mức lương cơ bản ghi trong hợp đồng lao động để đóng BHXH là 5.500.000 đồng và mức lương sản phẩm được ghi ở phụ lục hợp đồng không để tham gia BHXH là 3.500.000 đồng. Ngoài tiền lương cố định này, tôi còn được nhận thêm những khoản không cố định khác như tiền tăng ca, thưởng chuyên cần, trợ cấp nhà trọ, tiền xăng hỗ trợ. Tôi xin hỏi, từ ngày 1/1/2016 tôi sẽ đóng BHXH dựa vào mức lương nào? Trong các khoản không cố định trên thì khoản nào tính đóng BHXH?

Bà Nguyễn Thu Hằng - TP.Bắc Giang, tỉnh Bắc Giang hỏi: Tôi đang làm Giám đốc của một công ty, có đóng BHXH, công ty tôi đã tạm dừng hoạt động từ ngày 1/5/2012 đến ngày 1/5/2015 nhưng vẫn đóng BHXH cho nhân viên. Từ ngày 1/1/2016 tôi và các nhân viên khác cùng chuyển sang làm nhân viên tại một công ty mới. Nay, tôi muốn chuyển BHXH sang công ty mới có được không? Cần làm những thủ tục gì?

Bà Phương Loan - Tỉnh Vĩnh Phúc hỏi: Hiện tại công ty tôi có các khoản phụ cấp sau: Phụ cấp ngoại ngữ cho nhân viên phiên dịch và công nhân viên sử dụng ngoại ngữ trong quá trình làm việc; phụ cấp lái xe cho người lái xe đưa đón, chạy thử xe; phụ cấp sơn cho công nhân làm ở tổ sơn; phụ cấp bán hàng cho nhân viên phòng bán hàng; phụ cấp đi lại cho tất cả các công nhân viên trong công ty nếu nghỉ không quá 16h/tháng. Vậy công ty tôi phải đóng bảo hiểm các khoản phụ cấp nào?

Chị Nguyễn Thị Kim Hằng, quận Đống Đa, Hà Nội hỏi: Trước đây tôi làm việc ở cơ quan Nhà nước, tham gia BHXH 17 năm 3 tháng, sau khi thôi làm việc ở cơ quan Nhà nước tôi về tự do và có tham gia BHXH tự nguyện liên tục cho đến nay. Tổng thời gian tham gia BHXH là 23 năm. Vào thời điểm tháng 8/2016, tôi đủ 55 tuổi (tuổi nghỉ hưu của nữ). Xin hỏi, tỷ lệ % lương hưu tối đa mà tôi sẽ được nhận từ BHXH là bao nhiêu?

Bà Phan Thị Định, Cẩm Phả, Quảng Ninh hỏi: Tôi được phân công làm hành chính, nhân sự ở một Công ty mới thành lập. Hiện nay, tôi được giao nhiệm vụ liên hệ làm thủ tục BHXH cho nhân viên của Công ty. Xin hỏi, việc lập hồ sơ để người lao động được tham gia BHXH là trách nhiệm của ai? Của người lao động hay của Công ty?

Tôi là Lê Hà Anh, 25 tuổi, làm việc tại công ty DIAMOL, tôi mới được tham gia BHXH bắt buộc năm nay. Có thể ngây ngô nhưng tôi cứ mạnh dạn xin hỏi, liệu nhân viên có quyền được giám sát người sử dụng lao động trong việc tham gia BHXH không?

Tên tôi là Vũ Văn Minh, 27 tuổi, làm nghề lái xe ôm. Thu nhập hiện tại từ nghề này tuy không nhiều nhưng cũng đủ nuôi sống gia đình. Để đảm bảo đời sống sau này, khi về già, tôi muốn đăng ký tham gia BHXH tự nguyện. Tôi xin được hỏi mức đóng và phương thức đóng BHXH tự nguyện được quy định như thế nào?

Bà Đỗ Thị Ngọc Oánh - Từ Liêm, Hà Nội hỏi: Tôi làm việc tại Văn phòng Đảng ủy, là cán bộ không chuyên trách. Theo Luật BHXH sửa đổi, từ ngày 1/1/2016 tôi được đóng BHXH bắt buộc với 2 chế độ, nhưng hiện chưa có hướng dẫn nên tôi chưa được đóng. Vậy, bao giờ tôi mới được đóng BHXH bắt buộc?