Về việc ký kết HDLĐ
Chào bạn,
Trong trường hợp của bạn về nguyên tắc công ty CP mới thành lập phải ký lại tất cả các họp đồng mà công ty TNHH đã ký và đang còn hiệu lực đồng thời phải điều chỉnh cả hồ sơ tham gia BHXH, BHYT & BHTN tuy nhiên, nếu chưa thể làm ngay được bạn cũng không nên quá lo vì công ty CP mới thành lập vẫn phải kế thừa trách nhiệm pháp lý đối với người lao động.
Do vậy, nếu công ty mới có nhiều lao động bạn nên tiến hành tuần tự nhằm tránh sự xáo trộn, đọng việc.
Trân trọng chào bạn.
Khi giao kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền thì xảy ra hệ quả gì không?
Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là ai?
Có được giao kết hợp đồng với người chưa đủ 15 tuổi làm việc dưới 01 tháng bằng lời nói không?
Về việc ký kết HDLĐ
Có được ký kết hợp đồng có giá trị cao hơn vốn điều lệ của công ty không?
Công ty không ký HĐLĐ, bôi nhọ nhân viên, kiện ở đâu?
Không ký HĐLĐ, có được hưởng trợ cấp khi nghỉ việc?
Không ký HĐLĐ, muốn đuổi lúc nào cũng được?
Ký HĐLĐ ngắn hạn với lao động không hoàn thành công việc có trái luật?
Trường hợp chưa ký HĐLĐ
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kế toán viên chính từ 21/10/2024 là gì?
- Mẫu văn bản đề nghị thu hồi chứng thư chữ ký số chuyên dùng công vụ mới nhất 2024?
- Nhà nước điều tiết thị trường bất động sản trong trường hợp nào?
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, ngoài hình thức người lao động trực tiếp thực hiện việc kiểm tra, giám sát tại doanh nghiệp nhà nước thì pháp luật còn quy định hình thức nào khác?
- Theo Nghị định 61/2023/NĐ-CP đâu là nguyên tắc xây dựng và thực hiện hương ước quy ước?