Các khoản khấu trừ tiền lương của người lao động?
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Người sử dụng lao động có thể khấu trừ tiền lương của nhân viên. Việc khấu trừ lương chỉ được áp dụng vào các khoản như:
Đóng bảo hiểm xã hội;
Đóng bảo hiểm y tế;
Đóng thuế thu nhập đối với người có thu nhập cao;
Các khoản tiền người lao động đã tạm ứng;
Bồi thường thiệt hại vật chất khi người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của doanh nghiệp.
Người sử dụng lao động phải thảo luận với ban chấp hành công đoàn cơ sở trước khi khấu trừ tiền lương. Mức khấu trừ không quá 30% tiền lương hàng tháng.
Không được áp dụng việc xử phạt bằng hình thức cúp lương, trừ lương của người lao động.
Nguồn: Công ty Luật Cương Lĩnh/Nguoiduatin
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu 1-213 mẫu giới thiệu đảng viên sinh hoạt nơi cư trú theo Quy định 213?
- Tết 2025 vào tháng mấy? Tết 2025 có lạnh không? Tết Âm lịch 2025 được nghỉ có hưởng lương không?
- Download Incoterms 2020 English PDF?
- Mẫu hợp đồng cho thuê mua nhà ở riêng lẻ trong kinh doanh bất động sản chuẩn pháp lý từ 01/8/2024?
- Chung cư mini là gì? Việc bàn giao khi mua bán, thuê, thuê mua chung cư mini như thế nào?