Mẫu đơn đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động mới nhất năm 2024?

Nội dung chính

• Mẫu đơn đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động mới nhất năm 2024?
• Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động bị thu hồi khi nào?
• Hồ sơ đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động gồm những giấy tờ gì?

Mẫu đơn đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động mới nhất năm 2024?

Căn cứ Mẫu số 06/PLIII Phụ lục 3 ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định mẫu đơn đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động:

Tải về mẫu đơn đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động mới nhất năm 2024 Tại đây

Mẫu đơn đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động mới nhất năm 2024? (Hình từ Internet)

Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động bị thu hồi khi nào?

Căn cứ Điều 28 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thu hồi giấy phép:

Điều 28. Thu hồi giấy phép

1. Doanh nghiệp cho thuê lại bị thu hồi giấy phép trong các trường hợp sau đây:

a) Chấm dứt hoạt động cho thuê lại lao động theo đề nghị của doanh nghiệp cho thuê lại;

b) Doanh nghiệp giải thể hoặc bị Tòa án ra quyết định tuyên bố phá sản;

c) Không bảo đảm một trong các điều kiện quy định tại Điều 21 Nghị định này;

d) Cho doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân khác sử dụng giấy phép;

đ) Cho thuê lại lao động để thực hiện công việc không thuộc danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này;

e) Doanh nghiệp cho thuê lại có hành vi giả mạo các văn bản trong hồ sơ đề nghị cấp, gia hạn, cấp lại giấy phép hoặc tẩy xóa, sửa chữa nội dung giấy phép đã được cấp hoặc sử dụng giấy phép giả.

...

Như vậy, doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động trong các trường hợp sau:

[1] Chấm dứt hoạt động cho thuê lại lao động theo đề nghị của doanh nghiệp cho thuê lại

[2] Doanh nghiệp giải thể hoặc bị Tòa án ra quyết định tuyên bố phá sản

[3] Không bảo đảm một trong các điều kiện sau:

- Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải bảo đảm điều kiện:

+ Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định

+ Không có án tích

+ Đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý về cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 03 năm trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép

- Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 2.000.000.000 đồng (hai tỷ đồng)

[4] Cho doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân khác sử dụng giấy phép

[5] Cho thuê lại lao động để thực hiện công việc không thuộc danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động sau:

- Phiên dịch/Biên dịch/Tốc ký

- Thư ký/Trợ lý hành chính

- Lễ tân

- Hướng dẫn du lịch

- Hỗ trợ bán hàng

- Hỗ trợ dự án

- Lập trình hệ thống máy sản xuất

- Sản xuất, lắp đặt thiết bị truyền hình, viễn thông

- Vận hành/kiểm tra/sửa chữa máy móc xây dựng, hệ thống điện sản xuất

- Dọn dẹp vệ sinh tòa nhà, nhà máy

- Biên tập tài liệu

- Vệ sĩ/Bảo vệ

- Tiếp thị/Chăm sóc khách hàng qua điện thoại

- Xử lý các vấn đề tài chính, thuế

- Sửa chữa/Kiểm tra vận hành ô tô

- Scan, vẽ kỹ thuật công nghiệp/Trang trí nội thất

- Lái xe

- Quản lý, vận hành, bảo dưỡng và phục vụ trên tàu biển

- Quản lý, giám sát, vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng và phục vụ trên giàn khoan dầu khí

- Lái tàu bay, phục vụ trên tàu bay/Bảo dưỡng, sửa chữa tàu bay và thiết bị tàu bay/Điều độ, khai thác bay/Giám sát bay

[6] Doanh nghiệp cho thuê lại có hành vi giả mạo các văn bản trong hồ sơ đề nghị cấp, gia hạn, cấp lại giấy phép hoặc tẩy xóa, sửa chữa nội dung giấy phép đã được cấp hoặc sử dụng giấy phép giả.

Hồ sơ đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động gồm những giấy tờ gì?

Căn cứ khoản 2 Điều 28 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thu hồi giấy phép:

Điều 28. Thu hồi giấy phép

...

2. Hồ sơ đề nghị thu hồi giấy phép đối với trường hợp quy định tại các điểm a và điểm b khoản 1 Điều này, gồm:

a) Văn bản đề nghị thu hồi giấy phép theo Mẫu số 06/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này;

b) Giấy phép đã được cấp hoặc văn bản cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật của doanh nghiệp cho thuê lại đối với trường hợp giấy phép bị mất;

c) Báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động của doanh nghiệp theo Mẫu số 09/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này;

d) Bản sao hợp đồng cho thuê lại lao động đang còn hiệu lực đến thời điểm đề nghị thu hồi giấy phép.

...

Như vậy, hồ sơ đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động gồm những giấy tờ sau:

- Đơn đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

- Giấy phép đã được cấp hoặc văn bản cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật của doanh nghiệp cho thuê lại đối với trường hợp giấy phép bị mất

- Báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động của doanh nghiệp

- Bản sao hợp đồng cho thuê lại lao động đang còn hiệu lực đến thời điểm đề nghị thu hồi giấy phép.

Trân trọng!