Hướng dẫn công việc vị trí Chuyên viên cao cấp về công tác dân tộc?
Hướng dẫn về trình độ, năng lực của chuyên viên cao cấp về công tác dân tộc?
Căn cứ Mục 5 Phụ lục 2 Bản mô tả công việc vị trí Chuyên viên cao cấp về công tác dân tộc ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-UBDT quy định yêu cầu trình độ như sau:
Yêu cầu về trình độ
- Trình độ và kỹ năng:
+ Tốt nghiệp đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với nhiệm vụ chuyên môn đảm nhiệm.
+ Lý luận chính trị: Bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị hoặc bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính hoặc có giấy xác nhận trình độ lý luận chính trị tương đương cao cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền.
+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của ngạch chuyên viên cao cấp hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số.
+ Bồi dưỡng, chứng chỉ Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương hoặc có bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính.
- Kinh nghiệm:
+ Có thời gian giữ ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương từ đủ 06 năm trở lên, trong đó thời gian giữ ngạch chuyên viên chính tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng).
+ Trong thời gian giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương đã chủ trì xây dựng, thẩm định ít nhất 02 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học cấp nhà nước, cấp bộ, cấp ban, cấp ngành hoặc cấp tỉnh mà cơ quan sử dụng công chức được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu.
+ Nắm được phong tục tập quán, văn hóa của đồng bào dân tộc thiểu số
- Phẩm chất cá nhân:
+ Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan
+ Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt
+ Trung thực, kiên định, biết lắng nghe
+ Điềm tĩnh, cẩn thận
+ Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập
+ Khả năng đoàn kết nội bộ
- Các yêu cầu khác:
+ Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến mảng công việc được phân công và liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị
+ Hiểu biết và tâm huyết về lĩnh vực dân tộc, công tác dân tộc
Yêu cầu về năng lực
Chuyên viên cao cấp về công tác dân tộc có những quyền hạn nào?
Căn cứ Mục 4 Phụ lục 2 Bản mô tả công việc vị trí Chuyên viên cao cấp về công tác dân tộc ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-UBDT quy định quyền hạn của Chuyên viên cao cấp về công tác dân tộc bao gồm:
- Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
- Tham gia ý kiến về các nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị.
- Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành của tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ được giao.
- Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao
- Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo phân công
Hướng dẫn công việc vị trí Chuyên viên cao cấp về công tác dân tộc?(Hình từ Internet)
Hướng dẫn các công việc và tiêu chí đánh giá của Chuyên viên cao cấp về công tác dân tộc?
Căn cứ Mục 2 Phụ lục 2 Bản mô tả công việc vị trí Chuyên viên cao cấp về công tác dân tộc ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-UBDT quy định các công việc và tiêu chí đánh giá của Chuyên viên cao cấp về công tác dân tộc như sau:
Xây dựng văn bản
- Công việc cụ thể:
+ Chủ trì nghiên cứu, xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật;
+ các chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, đề án, dự án chiến lược về lĩnh vực dân tộc và công tác dân tộc.
+ Chủ trì xây dựng báo cáo tổng hợp, đánh giá đề án, chương trình, chính sách dân tộc và công tác dân tộc.
- Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc:
+ Các văn bản quy phạm pháp luật;
+ Các chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, đề án, dự án được cấp có thẩm quyền thông qua
Hướng dẫn, thẩm định, góp ý văn bản:
- Công việc cụ thể:
+ Chủ trì triển khai hướng dẫn các văn bản liên quan đến lĩnh vực dân tộc và công tác dân tộc;
+ Thẩm định hoặc tham gia thẩm định, góp ý văn bản quy phạm pháp luật;
+ Các chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, đề án, dự án về lĩnh vực dân tộc và công tác dân tộc.
- Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc:
+ Các văn bản hướng dẫn, thẩm định, góp ý đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ
Kiểm tra, sơ kết, tổng kết thực hiện các văn bản
- Công việc cụ thể: Chủ trì tổ chức sơ kết, tổng kết, kiểm tra, phân tích, đánh giá và báo cáo việc thực hiện các văn bản:
+ Quy định của Bộ Chính trị, Ban Bí thư;
+ Văn bản pháp luật của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ;
+ Chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án quan trọng liên quan đến lĩnh vực dân tộc và công tác dân tộc;
+ Kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền ban hành, sửa đổi, bổ sung hoàn thiện văn bản, chính sách cho phù hợp với tình hình thực tế và yêu cầu, nhiệm vụ công tác dân tộc của Đảng, Nhà nước
- Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc:
+ Kế hoạch
+ Quyết định
+ Báo cáo
Thực hiện các hoạt động chuyên môn và phối hợp công tác
- Công việc cụ thể:
+ Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công.
+ Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu hoạch định và thực thi chính sách liên quan đến ngành, lĩnh vực được phân công.
- Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc:
+ Đảm bảo quy trình công tác và theo đúng kế hoạch về tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc.
Thực hiện chế độ hội họp
- Công việc cụ thể: Theo nhiệm vụ được phân công
- Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc: Tiếp thu, trao đổi thông tin triển khai thực hiện theo kết luận cuộc họp
Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân
- Kế hoạch được xây dựng trên cơ sở nội dung kế hoạch công tác của đơn vị và được thực hiện theo đúng tiến độ
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo cấp trên giao
Lưu ý: Thông tư 01/2023/TT-UBDT có hiệu lực từ ngày 15/9/2023.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.