Tốt nghiệp thạc sĩ trong thời gian tập sự người tập sự có được xếp lương bậc 2?

Nội dung chính

• Thời gian tập sự đối với viên chức bao lâu?
• Tốt nghiệp thạc sĩ trong thời gian tập sự có được xếp lương bậc 2?
• Thủ tục bổ nhiệm viên chức vào chức danh nghề nghiệp sau khi hoàn thành tập sự như thế nào?

Thời gian tập sự đối với viên chức bao lâu?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về chế độ tập sự.

Chế độ tập sự

.....

2. Thời gian tập sự được quy định như sau:

a) 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo đại học. Riêng đối với chức danh nghề nghiệp bác sĩ là 09 tháng;

b) 09 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng;

c) 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo trung cấp.

d) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.

Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi người được tuyển dụng vào viên chức đang thực hiện chế độ tập sự đồng ý thì thời gian này được tính vào thời gian tập sự.

Như vậy, thời gian tập sự đối với viên chức được quy định như sau:

- Trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo đại học là 12 tháng. Riêng đối với chức danh nghề nghiệp bác sĩ là 09 tháng.

- Trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng là 09 tháng.

- Đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo trung cấp là 06 tháng.

Tốt nghiệp thạc sĩ trong thời gian tập sự người tập sự có được xếp lương bậc 2? (Hình từ Internet).

Tốt nghiệp thạc sĩ trong thời gian tập sự có được xếp lương bậc 2?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự như sau:

Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự

1. Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng. Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 2 chức danh nghề nghiệp tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 3 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.

....

Qua đó, trong thời gian tập sự, người tập sự tốt nghiệp thạc sĩ vẫn được xếp lương bậc 2 nếu trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng. Mức lương được hưởng là 85% mức lương bậc 2 chức danh nghề nghiệp tuyển dụng.

Ngoài ra, trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 3 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng.

Thủ tục bổ nhiệm viên chức vào chức danh nghề nghiệp sau khi hoàn thành tập sự như thế nào?

Theo quy định tại Điều 24 Nghị định 115/2020/NĐ-CP về bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức đối với người tập sự sau khi hết thời gian tập sự.

Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức đối với người tập sự sau khi hết thời gian tập sự

1. Khi hết thời gian tập sự, người tập sự phải báo cáo kết quả tập sự bằng văn bản theo các nội dung quy định tại khoản 3 Điều 21 Nghị định này; người hướng dẫn tập sự có trách nhiệm nhận xét, đánh giá kết quả tập sự đối với người tập sự bằng văn bản. Các văn bản này được gửi người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

2. Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo của người tập sự và nhận xét, đánh giá của người hướng dẫn tập sự, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả công việc của người tập sự. Trường hợp người tập sự đạt yêu cầu, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định theo thẩm quyền hoặc có văn bản đề nghị cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương cho viên chức được tuyển dụng.

Theo căn cứ trên, sau thời gian tập sự người tập sự được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức như sau:

Bước 1: Sau khi hết thời gian tập sự, người tập sự báo cáo kết quả tập sự bằng văn bản theo luật quy định.

Bước 2: Người hướng dẫn tập sự có trách nhiệm nhận xét, đánh giá kết quả tập sự đối với người tập sự bằng văn bản. Và văn bản phải được gửi người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

Bước 3: Kể từ ngày nhận được báo cáo của người tập sự và nhận xét, đánh giá của người hướng dẫn tập sự, chậm nhất 05 ngày làm việc người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả công việc của người tập sự.

Lưu ý: Trường hợp người tập sự đạt yêu cầu thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định theo thẩm quyền hoặc có văn bản đề nghị cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương cho viên chức được tuyển dụng.

Trân trọng!