Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức mới nhất năm 2023? Khi nào thì thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng công chức?

Nội dung chính

• Khi nào thì thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng công chức?
• Ai có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng công chức?
• Kết quả đánh giá công chức có ý nghĩa gì?
• Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức mới nhất năm 2023?

Khi nào thì thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng công chức?

Căn cứ tại khoản 2 Điều 20 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định về thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng công chức như sau:

Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức

...

2. Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được tiến hành trước ngày 15 tháng 12 hàng năm, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và một số lĩnh vực khác có thời điểm kết thúc năm công tác trước tháng 12 hàng năm thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức.

...

Như vậy, về thời điểm đánh giá, xếp loại công chức được quy định cụ thể như sau:

- Thực hiện trước ngày 15 tháng 12 hàng năm, trước khi thực hiện việc tổng kết bình xét, thi đua khen thưởng hàng năm của cơ quan, đơn vị.

- Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập có thời điểm kết thúc năm công việc trước tháng 12 thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị sẽ quyết định thời điểm này thực hiện việc đánh giá, xếp loại.

Ai có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng công chức?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 16 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định về thẩm quyền đánh giá công chức được quy định như sau:

Thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức

...

2. Đối với công chức

a) Việc đánh giá, xếp loại chất lượng người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị do người đứng đầu cơ quan cấp trên quản lý trực tiếp thực hiện.

b) Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cấp phó của người đứng đầu và công chức thuộc quyền quản lý do người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức thực hiện.

...

Như vậy, đối với công chức là người đứng đầu cơ quan thì do cấp trên trực tiếp đánh giá, xếp loại. Còn đối với công chức là cấp phó của người đứng đầu trở xuống thì sẽ do người đứng đầu cơ quan thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng.

Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức mới nhất năm 2023? Khi nào thì thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng công chức? (Hình từ Internet)

Kết quả đánh giá công chức có ý nghĩa gì?

Căn cứ theo Điều 21 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định về việc sử dụng kết quả đánh giá cán bộ, công chức, viên chức như sau:

Sử dụng kết quả đánh giá cán bộ, công chức, viên chức

Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức là căn cứ để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá và xếp loại chất lượng đảng viên và thực hiện các chính sách khác đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Như vậy, kết quả đánh giá công chức được dùng làm cơ sở để bố trí, đào tạo nâng ngạch, thăng chức danh nghề nghiệp cho công chức. Đồng thời đó cũng là căn cứ để bình xét thi đua, khen thưởng, xếp loại cho công chức và thực hiện các chính sách khác.

Ngoài ra, việc thực hiện đánh giá, xếp loại công chức còn mang ý nghĩa sàng lọc ra những người có đủ tiêu chuẩn năng lực, đạo đức để tiếp tục thực hiện công việc nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy nhà nước..

Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng công chức mới nhất năm 2023?

Mẫu đánh giá, xếp loại công chức hiện nay được quy định tại Mẫu số 02 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP như sau:

Tải mẫu phiếu đánh giá chất lượng công chức mới nhất: Tại đây.

Trân trọng!