Mới nhận việc nhưng đã có thai 3 tháng có sao không?
Pháp luật chỉ không cho phép người sử dụng lao động được sử dụng lao động mang thai thực hiện các công việc nặng nhọc mà không cấm phụ nữ có thai được phép tuyển dụng và làm việc các công việc phù hợp với năng lực, chuyên môn của mình.
Trường hợp bạn hỏi việc vợ bạn đã có thai 03 tháng nhưng mới nhận việc tại đơn vị sự nghiệp Nhà nước, điều này không ảnh hưởng đến việc vợ bạn có được tiếp nhận hay không. Vợ bạn vẫn được tiếp nhận và làm việc bình thường, và có thể được hưởng chế độ thai sản nếu đủ điều kiện về đóng bảo hiểm xã hội.
Theo quy định về chế độ thai sản hiện nay, vợ bạn sẽ được nghỉ thai sản 06 tháng, gồm 02 tháng trước sinh và 04 tháng sau sinh. Sau khi nghỉ sinh xong, đơn vị sự nghiệp cũng sẽ bố trí công việc bình thường cho vợ bạn.
Trân trọng.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Cá nhân tự ý ghi hình người khác đăng lên mạng xã hội với thông tin sai sự thật bị xử phạt bao nhiêu tiền?
- Khi lấy lời khai người bị hại là người dưới 18 tuổi thì phải thông báo cho những ai?
- Bên thuê, thuê mua nhà ở xã hội chỉ được sử dụng nhà ở phục vụ vào mục đích gì?
- Danh sách huyện nghèo giai đoạn 2021 - 2025 cập nhật mới nhất năm 2024?
- Thẩm định, phê duyệt phương án đấu giá quyền sử dụng đất được quy định như thế nào?