Viên chức có được làm giám đốc hợp tác xã hay không?

Nội dung chính

• Viên chức nhà nước có được làm giám đốc hợp tác xã không?
• Giám đốc hợp tác xã bị cách chức trong trường hợp nào?

Viên chức nhà nước có được làm giám đốc hợp tác xã không?

Tại Khoản 2 Điều 20 Luật Phòng, chống tham nhũng 2018 có quy định về quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn như sau:

2. Người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị không được làm những việc sau đây:

a) Nhũng nhiễu trong giải quyết công việc;

b) Thành lập, tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã, trừ trường hợp luật có quy định khác;

c) Tư vấn cho doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân khác ở trong nước và nước ngoài về công việc có liên quan đến bí mật nhà nước, bí mật công tác, công việc thuộc thẩm quyền giải quyết hoặc tham gia giải quyết;

...

Tại Khoản 2 Điều 3 Luật Phòng, chống tham nhũng có quy định:

2. Người có chức vụ, quyền hạn là người do bổ nhiệm, do bầu cử, do tuyển dụng, do hợp đồng hoặc do một hình thức khác, có hưởng lương hoặc không hưởng lương, được giao thực hiện nhiệm vụ, công vụ nhất định và có quyền hạn nhất định trong khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ đó, bao gồm:

a) Cán bộ, công chức, viên chức;

Căn cứ theo quy định hiện hành, viên chức được xem là người có chức vụ, quyền hạn. Theo đó, viên chức không được hành lập, tham gia quản lý, điều hành hợp tác xã. Chính vì vậy, viên chức nhà nước không được làm giám đốc hợp tác xã.

Giám đốc hợp tác xã bị cách chức trong trường hợp nào?

Tại Khoản 1 Điều 41 Luật Hợp tác xã 2012 có quy định về miễn nhiệm, bãi nhiệm, cách chức, chấm dứt hợp đồng các chức danh quản lý hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã như sau:

1. Thành viên hội đồng quản trị, thành viên ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên, giám đốc (tổng giám đốc) bị miễn nhiệm, bãi nhiệm, cách chức hoặc chấm dứt hợp đồng nếu thuộc một trong những trường hợp sau:

a) Bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự;

b) Tự nguyện xin từ chức;

c) Bị Tòa án tuyên án hình phạt tù hoặc bị cấm đảm nhiệm chức vụ, hành nghề liên quan đến hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã;

d) Trường hợp khác theo quy định của điều lệ hoặc theo quy định trong hợp đồng lao động ký kết giữa hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã với giám đốc (tổng giám đốc).

Theo đó, nếu giám đốc hợp tác xã thuộc các trường hợp được liệt kê ở trên thì có thể bị cách chức theo quy định.

Trân trọng!