NSDLĐ có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ?

Căn cứ Khoản 1 Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định về khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động như sau:

Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.

Như vậy, theo quy định trên hằng năm người sử dụng lao động bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động của mình ít nhất là một lần. Đây là trách nhiệm của người sử dụng lao động bắt buộc phải thực hiện.

Trân trọng!