Suy giảm khả năng lao động 60% thì có được nghỉ hưu trước tuổi hay không?
Điểm c Khoản 1 Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP có quy định:
Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:
- ...
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Theo quy định này thì người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định. Trường hợp suy giảm khả năng lao động 60% vẫn chưa đáp ứng điều kiện trên, cho nên người bị suy giảm khả năng lao động 60% vẫn chưa được nghỉ hưu trước tuổi theo quy định.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Chủ thể danh tính điện tử cần kích hoạt tài khoản định danh điện tử trên Ứng dụng định danh quốc gia trong vòng bao nhiêu ngày?
- Khẩn trương cung cấp lương thực, thực phẩm, nhu yếu phẩm phục vụ đời sống của người dân bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3 như thế nào?
- Người lao động bị thiệt hại về tài sản do lũ có được Công đoàn hỗ trợ không?
- Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư là gì? Có thể khai thác thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư thông qua những phương thức nào?
- Thu hồi nhà ở thuộc tài sản công được thực hiện trong trường hợp nào?