Giấy phép lao động cấp lại có thời hạn mấy năm?
Căn cứ quy định tại Điều 15 Nghị định 152/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 15/02/2021) thì:
Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại bằng thời hạn của giấy phép lao động đã được cấp trừ đi thời gian người lao động nước ngoài đã làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại giấy phép lao động.
Cụ thể, theo quy định tại Điều 155 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Thời hạn của giấy phép lao động tối đa là 02 năm, trường hợp gia hạn thì chỉ được gia hạn một lần với thời hạn tối đa là 02 năm.
Ví dụ: Người lao động nước ngoài làm việc được 9 tháng thì bị mất. Khi xin cấp lại thì thời hạn của giấy phép được cấp lại sẽ lấy 2 năm - 9 tháng = 15 tháng.
Như vậy, thời hạn của giấy phép lao động khi được cấp lại không tính lại 2 năm từ đầu mà được trừ thời gian người lao động đã làm việc theo giấy phép trước kia.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Chủ thể danh tính điện tử cần kích hoạt tài khoản định danh điện tử trên Ứng dụng định danh quốc gia trong vòng bao nhiêu ngày?
- Khẩn trương cung cấp lương thực, thực phẩm, nhu yếu phẩm phục vụ đời sống của người dân bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3 như thế nào?
- Người lao động bị thiệt hại về tài sản do lũ có được Công đoàn hỗ trợ không?
- Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư là gì? Có thể khai thác thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư thông qua những phương thức nào?
- Thu hồi nhà ở thuộc tài sản công được thực hiện trong trường hợp nào?