Công ty nợ BHYT thì nhân viên phải tự trả tiền viện phí?

Theo Khoản 1 Điều 1 Nghị định 146/2018/NĐ-CP thì người sử dụng lao động có trách nhiệm phải đóng BHYT cho người lao động.

Tại Khoản 28 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 quy định như sau:

“Điều 49. Xử lý vi phạm

3. Cơ quan, tổ chức, người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế mà không đóng hoặc đóng không đầy đủ theo quy định của pháp luật thì sẽ bị xử lý như sau:

a) Phải đóng đủ số tiền chưa đóng và nộp số tiền lãi bằng hai lần mức lãi suất liên ngân hàng tính trên số tiền, thời gian chậm đóng; nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích tiền từ tài khoản tiền gửi của cơ quan, tổ chức, người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và lãi của số tiền này vào tài khoản của quỹ bảo hiểm y tế;

b) Phải hoàn trả toàn bộ chi phí cho người lao động trong phạm vi quyền lợi, mức hưởng bảo hiểm y tế mà người lao động đã chi trả trong thời gian chưa có thẻ bảo hiểm y tế.”

Như vậy, theo quy định thì doanh nghiệp có trách nhiệm phải đóng BHYT cho nhân viên. Tuy nhiên, trường hợp công ty không đóng BHYT cho chị là hành vi vi phạm pháp luật, làm ảnh hưởng đến lợi ích của chị. Do đó, công ty sẽ phải hoàn trả toàn bộ những chi phí cho chị trong thời gian mà chi chưa có thẻ BHYT.

Trân trọng!