Người sử dụng lao động được tạm ngừng đóng các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc nào?

Theo quy định tại Điều 86 Luật bảo hiểm xã hội 2014, có quy định:

Mức đóng BHXH bắt buộc doc người sử dụng lao động đóng là 21.5 %. Trong đó, quỹ hưu trí, tử tuất là 14 % quỹ ốm đau, thai sản 3%; quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 0.5% ; quỹ bảo hiểm thất nghiệp 1%; quỹ bảo hiểm y tế 8%.

Và theo quy định tại Khoản 2 Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội quy định nếu thuộc các trường hợp nêu trên thì người sử dụng lao động được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất khi có một trong những điều kiện dưới đây:

- Không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên.

- Bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa gây ra (không kể giá trị tài sản là đất).

=> Như vậy, nếu doanh nghiệp đáp ứng các điều kiện để tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội thì cũng chỉ được tạm dừng đóng quỹ hưu trí và quỹ tử tuất. Còn các quỹ khác của bảo hiểm xã hội thì doanh nghiệp vẫn phải đóng bạn nhé.

Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.