Đi muộn bị cắt thưởng có đúng pháp luật không?
Căn cứ Điều 125 Bộ luật lao động 2012 quy định các hình thức xử lý kỷ luật đối với người lao động, cụ thể là các hình thức sau:
- Khiển trách.
- Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; cách chức.
- Sa thải.
Như vậy, theo quy định trên trong các hình thức xử lý kỷ luật người lao động không có hình thức cắt thưởng. Vậy nên việc xử lý việc bạn đi muộn với hình thức cách thưởng là trái quy định của pháp luật.
Ban biên tập phản hồi đến bạn.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Mẫu 1-213 mẫu giới thiệu đảng viên sinh hoạt nơi cư trú theo Quy định 213?
- Tết 2025 vào tháng mấy? Tết 2025 có lạnh không? Tết Âm lịch 2025 được nghỉ có hưởng lương không?
- Download Incoterms 2020 English PDF?
- Mẫu hợp đồng cho thuê mua nhà ở riêng lẻ trong kinh doanh bất động sản chuẩn pháp lý từ 01/8/2024?
- Chung cư mini là gì? Việc bàn giao khi mua bán, thuê, thuê mua chung cư mini như thế nào?