Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng thời hạn

 Theo quy định của pháp luật lao động thì  người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng thời hạn. Trong trường hợp đặc biệt phải trả lương chậm, thì không được chậm quá 30 ngày và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.

Căn cứ các quy định trên thỉ công ty của bạn chậm trả lương không quá 30 ngày thì  khi trả lương trễ hạn người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương.