Mức hỗ trợ lương cho người lao động trong thời gian nghỉ việc do biểu tình

     Tại điểm a và b khoản 1 Công văn số 3940/VPCP-KTTH Ngày 02/6/2014 của Văn phòng Chính phủ về việc hỗ trợ doanh nghiệp trả lương có quy như sau: 
    “a. Đối tượng hỗ trợ là người lao động phải ngừng việc từ ngày 12 tháng 5 năm 2014 cho đến khi doanh nghiệp hoạt động trở lại (trước ngày 01 tháng 7 năm 2014).
     b. Mức tiền lương hỗ trợ là mức lương ngừng việc do doanh nghiệp và người lao động (hoặc đại diện người lao động) thỏa thuận tương ứng với thời gian người lao động phải ngừng việc nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.”
     Như vậy, tiền lương của người lao động phải ngừng trong trường hợp trên là do doanh nghiệp và người lao động (hoặc đại diện người lao động) thỏa thuận tương ứng với thời gian mà người lao động phải ngừng việc nhưng không thấp hơn mức lương tối thểu vùng do Chính phủ quy định.  
     Trân trọng./.