Giáo viên đang trong thời gian nghỉ thai sản có được nâng lương thường xuyên?

Em là giáo viên tại một trường trung học cơ sở. Năm nay em sẽ được nâng lương thường xuyên. Tuy nhiên thời gian nâng lương thường xuyên lại rơi đúng vào tháng em đang nghỉ thai sản. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi giáo viên đang trong thời gian nghỉ thai sản có được nâng lương thường xuyên? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều! Minh Ngọc - ngọc*****@gmail.com

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV thì:

1. Điều kiện thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh:

a) Thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên:

- Đối với chức danh chuyên gia cao cấp: Nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong bảng lương chuyên gia cao cấp, thì sau 5 năm (đủ 60 tháng) giữ bậc lương trong bảng lương chuyên gia cao cấp được xét nâng một bậc lương;

- Đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên: Nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh, thì sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng một bậc lương;

- Đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ trung cấp trở xuống và nhân viên thừa hành, phục vụ: Nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh, thì sau 2 năm (đủ 24 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng một bậc lương.

b) Các trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên, gồm:

- Thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về lao động;

- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

- Thời gian nghỉ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm xã hội cộng dồn từ 6 tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc) theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

- Thời gian được cấp có thẩm quyền quyết định cử đi làm chuyên gia, đi học, thực tập, công tác, khảo sát ở trong nước, ở nước ngoài (bao gồm cả thời gian đi theo chế độ phu nhân, phu quân theo quy định của Chính phủ) nhưng vẫn trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.

==> Như vậy, theo quy định trên đây thì nếu như bạn đã đủ thời gian giữ bậc lương trong chức danh nghề nghiệp giúp viên thì bạn sẽ được xét tăng 1 bậc lượng. Dù thời gian đó bạn đang nghỉ thai sản thì bạn vẫn được xét nâng lương. 

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.  

Chúc sức khỏe và thành công! 

Giáo viên
Hỏi đáp mới nhất về Giáo viên
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu Phiếu đánh giá bài dạy theo Công văn 5555 cập nhật 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Tiêu chí đánh giá bài học theo Công văn 5555 của Bộ Giáo dục và đào tạo?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu phiếu dự giờ theo công văn 5555 cập nhật năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu kế hoạch bài dạy theo Công văn 5555 cập nhật năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu kế hoạch bài dạy theo chương trình GDPT 2018 cập nhật mới nhất năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu kế hoạch bài dạy lớp 6 theo Công văn 5512 mới nhất 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu kế hoạch giáo dục của giáo viên THPT năm học 2024-2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Download Mẫu Sổ đầu bài năm học 2024 - 2025 cấp THCS mới nhất?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu kế hoạch bài dạy lớp 7 năm học 2024 - 2025 theo Công văn 5512?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu kế hoạch bài dạy lớp 8 năm học 2024 - 2025 theo Công văn 5512?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Giáo viên
Thư Viện Pháp Luật
184 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Giáo viên

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Giáo viên

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Bảng lương giáo viên năm 2024: Tổng hợp văn bản hướng dẫn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào