Nghĩa vụ của cán bộ công đoàn khi tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng

Nghĩa vụ của cán bộ công đoàn khi tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng quy định tại Điều 7 Quyết định 482/QĐ-TLĐ năm 2009 về quy chế đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoàn do Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành, cụ thể như sau:

1. Phải thường xuyên học tập để nâng cao trình độ lý luận chính trị, lý luận công đoàn, kiến thức kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ và các kiến thức bổ trợ khác.

2. Phải học theo đúng chuyên ngành, cơ sở đào tạo và hình thức đào tạo ghi trong quyết định cử dự tuyển, tham dự khoá học phù hợp với công việc chuyên môn đang đảm nhiệm và nhiệm vụ của đơn vị.

3. Phải làm việc tại tổ chức Công đoàn sau khi được đào tạo, bồi dưỡng với thời gian theo quy định của pháp luật ( khoản 2 Điều 13 Nghị định 54/2005/NĐ-CP ngày 19/4/2005 của Chính phủ - thời gian phuc vụ gấp 3 lần thời gian khoá đào tạo) và theo cam kết của cá nhân trước khi được cử đi đào tạo, bồi dưỡng.

4. Đối với các khoá đào tạo dài hạn, sau mỗi kỳ học, cán bộ phải báo cáo kết quả học tập cho Thủ trưởng đơn vị trực tiếp quản lý sử dụng cán bộ (đối với các khoá học trong nước). Kết thúc khóa học phải báo cáo kết quả học tập và nộp văn bằng, chứng chỉ (bản sao công chứng) cho cơ quan quản lý cán bộ để lưu hồ sơ cán bộ.

5. Cán bộ được cử đi đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài theo quyết định của Tổng Liên đoàn LĐVN, trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày về nước phải báo cáo kết quả học tập cho đơn vị, Ban Đối ngoại và Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn, đồng thời báo cáo nội dung khoá học nếu được yêu cầu.

6. Khi hoàn thành chương trình thạc sĩ, tiến sĩ, cán bộ phải nộp 01 bản luận văn, luận án tốt nghiệp hoặc bản dịch luận văn, luận án kèm bản gốc (nếu học ở nước ngoài), tệp văn bản (file.doc) cho đơn vị và Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn để lưu thư viện cơ quan hoặc đưa lên mạng nội bộ và báo cáo kết qủa nghiên cứu trước Hội đồng khoa học nếu được yêu cầu.

Trên đây là nội dung câu trả lời về các nghĩa vụ của cán bộ công đoàn khi tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng. Để hiểu rõ và chi tiết hơn về vấn đề này bạn có thể tìm đọc và tham khảo thêm tại Quyết định 482/QĐ-TLĐ năm 2009.

Trân trọng!