Khi nào doanh nghiệp phải lập phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động?

Khi nào doanh nghiệp phải lập phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi muốn hỏi về việc lập phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động khi xây dựng mới, mở rộng, cải tạo công trình, cơ sở sản xuất. Căn cứ theo Điều 29 Luật An toàn vệ sinh lao động, tôi muốn hỏi khi công ty xây dựng, mở rộng cơ sở sản xuất bao nhiêu m2 thì phải lập phương án bảo đảm an toàn.... Hiện tại công ty tôi đang mở rộng quy mô cơ sở sản xuất khoản 700m2, vậy tôi có cần lập phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động theo điều 29 của Luật An toàn-vệ sinh lao động năm 2015 không? Đình Chiến (chien***@gmail.com)

Vấn đề lập phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động được quy định tại Điều 29 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015. Cụ thể như sau:

1. Trong hồ sơ trình cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo công trình, cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, chủ đầu tư, người sử dụng lao động phải có phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động đối với nơi làm việc của người lao động và môi trường.

2. Phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động phải có các nội dung chủ yếu sau đây:

a) Địa điểm, quy mô công trình, cơ sở;

b) Liệt kê, mô tả chi tiết các hạng mục trong công trình, cơ sở;

c) Nêu rõ những yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại, sự cố có thể phát sinh trong quá trình hoạt động;

d) Các biện pháp cụ thể nhằm loại trừ, giảm thiểu yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại; phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng, ứng cứu khẩn cấp.

Căn cứ quy định trên, người sử dụng lao động phải tiến hành lập phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong trường hợp xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo công trình, cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

Theo đó, để xác định những máy móc, thiết bị, vật tư nào thuộc loại có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, bạn căn cứ theo quy định tại Danh mục các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động Ban hành kèm theo Thông tư 53/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28 tháng 12 năm 2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Như vậy, để xác định việc người sử dụng lao động có phải lập phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, chúng ta không căn cứ vào quy mô diện tích xây dựng hay mở rộng cơ sở sản xuất là bao nhiêu m2 mà phải căn cứ vào việc hoạt động xây dựng, mở rộng cơ sở sản xuất đó có nhằm mục đích  sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động hay không.

Cho nên, công ty bạn căn cứ vào danh mục các thiết bị, máy móc được quy định tại Thông tư 53/2016/TT-BLĐTBXH, đối chiếu với các thiết bị, máy móc mà công ty dự định đưa vào sản xuất, sử dụng, bảo quản,...sau khi tiến hành xây dựng, cơ sở sản xuất để xác định công ty mình có phải tiến hành lập phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động hay không.

Trên đây là nội dung tư vấn về vấn đề lập phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mà bạn thắc mắc. Để hiểu chi tiết hơn vấn đề này, bạn vui lòng tham khảo thêm tại Luật an toàn vệ sinh lao động và Thông tư 53/2016/TT-BLĐTBXH.

Trân trọng!

Doanh nghiệp
Hỏi đáp mới nhất về Doanh nghiệp
Hỏi đáp Pháp luật
Thanh tra các doanh nghiệp kê khai khống các khoản chi phí tiền lương?
Hỏi đáp Pháp luật
Doanh nghiệp kinh doanh trên không gian mạng cung cấp dịch vụ liên tục thông qua giao dịch từ xa phải cung cấp những thông tin nào cho người tiêu dùng?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ năm 2025, điều tra doanh nghiệp phải bảo đảm các yêu cầu gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Cục Thuế doanh nghiệp lớn cảnh báo tình trạng giả mạo thông tin cơ quan thuế?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu bảng kê vàng tiền tệ dùng cho doanh nghiệp theo Thông tư 200?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu thẻ quầy hàng dùng cho doanh nghiệp theo Thông tư 200?
Hỏi đáp Pháp luật
Những ngành nào được loại trừ khỏi phạm vi điều tra doanh nghiệp từ năm 2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Thời gian điều tra doanh nghiệp năm 2025 trên cả nước là khi nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu sổ nhật ký sổ cái áp dụng cho doanh nghiệp siêu nhỏ theo Thông tư 132?
Hỏi đáp Pháp luật
Doanh nghiệp được rút khỏi thỏa ước lao động tập thể ngành mà không cần sự đồng ý của tất cả người sử dụng lao động khi nào?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Doanh nghiệp
Thư Viện Pháp Luật
216 lượt xem
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào