Thời gian làm việc tính trợ cấp thôi việc với viên chức giúp việc cho Bộ Trưởng tuyển dụng trước 1/7/2003

Thời gian làm việc tính trợ cấp thôi việc với viên chức giúp việc cho Bộ Trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ tuyển dụng trước 1/7/2003 được quy định tại Đoạn 1 Tiểu mục 2.1 Mục II Thông tư 130/2005/TT-BNV hướng dẫn thực hiện Nghị định 54/2005/NĐ-CP về chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức. Cụ thể là:

Thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc đối với công chức thực hiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 9 Nghị định số 54/2005/NĐ-CP, đối với viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2003 thực hiện theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 9 Nghị định số 54/2005/NĐ-CP.

Điểm a Khoản 2 Điều 9 Nghị định 54/2005/NĐ-CP quy định như sau:

Thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc đối với viên chức quy định tại Nghị định này:

a) Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2003: là tổng thời gian làm việc (cộng dồn) kể từ khi có quyết định tuyển dụng đến khi viên chức có quyết định thôi việc của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền;

Tổng thời gian làm việc bao gồm thời gian quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e, g, h, i và k khoản 1 Điều 9 của Nghị định này;

Như vậy, thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc đối với viên chức giúp việc cho Bộ Trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ tuyển dụng trước 1/7/2003 là tổng thời gian làm việc theo hợp đồng làm việc (cộng dồn) tại đơn vị đó đến khi viên chức có quyết định thôi việc của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền.

Đơn vị tuyển dụng có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc.

Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc đối với viên chức giúp việc cho Bộ Trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ tuyển dụng trước 1/7/2003. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn nên tham khảo quy định tại Thông tư 130/2005/TT-BNV.

Trân trọng!