Quy định về giám định sức khỏe để nghỉ hưu sớm
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì cơ quan BHXH không có trách nhiệm giới thiệu người lao động ra Hội đồng giám định y khoa để giám định mức độ suy giảm khả năng lao động.
Trường hợp ông đang làm việc mà có nguyện vọng giám định sức khỏe để hưởng lương hưu thì đơn vị nơi ông làm việc có trách nhiệm giới thiệu ông ra Hội đồng giám định y khoa để giám định mức độ suy giảm khả năng lao động (theo Khoản 3, Điều 21).
Trường hợp của ông nếu được Hội đồng giám định y khoa kết luận bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì ông sẽ được giải quyết hưởng lương hưu.
Do ông không cung cấp cụ thể ông sinh vào tháng nào của năm 1967 và mức lương làm căn cứ đóng BHXH của quá trình công tác của ông nên BHXH Việt Nam không có cơ sở để trả lời ông về mức hưởng cụ thể. Đề nghị ông cung cấp hồ sơ và liên hệ với BHXH tỉnh Thanh Hóa nơi đơn vị ông đang tham gia BHXH để được trả lời cụ thể về tỷ lệ % hưởng lương hưu và mức hưởng lương hưu.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- File mẫu thông báo tăng giá sản phẩm mới nhất 2024?
- Bị thiệt hại do bão số 3 có được hỗ trợ từ công ty không?
- Xe ô tô không chấp hành hiệu lệnh của người điều khiển giao thông phạt bao nhiêu?
- Rằm tháng 9 năm 2024 là ngày mấy dương lịch? Người lao động được ứng lương vào rằm tháng 9 âm không?
- Từ 1/7/2025, ai được hưởng chế độ trợ cấp hưu trí xã hội cao hơn?