Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi nghỉ chăm con ốm ra sao?

Theo khoản 1 Điều 27 và khoản 1 Điều 100 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì bạn sẽ được hưởng chế độ nghỉ chăm con ốm trong một năm tối đa là 20 ngày làm việc (trong trường hợp con dưới 3 tuổi).

Hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi con ốm đau bao gồm bản chính hoặc bản sao giấy ra viện trong trường hợp con của bạn điều trị nội trú. 

Ngoài ra, theo Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì thủ tục giải quyết hưởng chế độ ốm đau như sau:

- Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, bạn nộp hồ sơ và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cho người sử dụng lao động.

- Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

- Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động. Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.