Thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng chế độ thai sản
Căn cứ Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định hưởng chế độ thai sản như sau:
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.
Theo quy định trên thì lao động nữ khi sinh con để được hưởng chế độ thai sản phải đáp ứng điều kiện đóng đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con; trong trường hợp phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì nếu đóng đủ 12 tháng lên thì chỉ cần đáp ứng đóng đủ 3 tháng trogn vòng 12 trong vòng 12 tháng trước khi sinh con.
Đối chiếu theo quy định trên vào trường hợp của bạn, bạn đóng bảo hiểm xã hội được 4 năm 2 tháng đến tháng 12/2016 thì dừng đóng do nghỉ việc ở công ty, nếu bạn định làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp 3 tháng sau khi nghỉ và ngừng đóng bảo hiểm xã hội 2 tháng sau đó bắt đầu đóng tiếp thì nếu trong thời gian đó bạn có ý định mang thai, thì bạn phải đảm bảo được điều kiện là đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh hoặc nếu phải nghỉ việc dưỡng thai thì chỉ cần đóng đủ 3 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh thì sẽ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Bạn lưu ý nếu bạn đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thì bạn sẽ không được hưởng chế độ thai sản bởi bảo hiểm xã hội tự nguyện chỉ chi trả cho 02 chế độ là hưu trí và tử tuất.
Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng chế độ thai sản. Bạn nên tham khảo chi tiết Luật Bảo hiểm xã hội 2014 để nắm rõ quy định này.
Trân trọng!
![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2023/DTT/14082023/bao-luu-thoi-gian-dong-bhxh.jpg)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- File mẫu thông báo tăng giá sản phẩm mới nhất 2024?
- Thủ tục cấp hộ chiếu phổ thông theo thủ tục rút gọn như thế nào?
- Quỹ bảo hiểm xã hội do cơ quan nào quản lý? Quỹ bảo hiểm xã hội được sử dụng cho những hoạt động nào?
- Bị thiệt hại do bão số 3 có được hỗ trợ từ công ty không?
- Xe ô tô không chấp hành hiệu lệnh của người điều khiển giao thông phạt bao nhiêu?