Điều kiện, cách xác định và đơn vị chi trả trợ cấp thôi việc
Chiếu theo quy định của Bộ luật lao động 2012 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì: Có hai trường hợp với vấn đề của bạn như sau:
Trường hợp 1: Bạn nghỉ việc tại công ty theo quyết định nghỉ hưu. Trường hợp này, bạn làm thủ tục về hưu trước tuổi thông qua đơn vị sử dụng lao động, khi đủ điều kiện về hưu, công ty không có nghĩa vụ phải thanh toán trợ cấp thôi việc.
Trường hợp 2: Bạn nghỉ việc tại công ty theo hướng đơn phương chấm dứt hợp đồng. Sau đó bạn tự làm thủ tục giám định sức khỏe để về hưu trước tuổi. Trường hợp này bạn được công ty thanh toán trợ cấp thôi việc.
Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về điều kiện, cách xác định và đơn vị chi trả trợ cấp thôi việc. Bạn nên tham khảo chi tiết Bộ luật lao động 2012 để nắm rõ quy định này.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mua bảo hiểm y tế 2 người là bao nhiêu tiền năm 2024?
- Trình tự, thủ tục miễn nhiệm hòa giải viên lao động như thế nào? Ai có thẩm quyền miễn nhiệm hòa giải viên lao động?
- Danh mục dược liệu độc làm thuốc áp dụng từ ngày 10/10/2024?
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, đâu là trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp xã trong việc bảo đảm hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân ở xã, phường, thị trấn?
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, đối tượng nào phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác của số lượng và danh sách hộ gia đình đồng thuận với sáng kiến của công dân?