Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp gặp khó khăn

Theo Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về BHXH bắt buộc, người sử dụng lao động (NSDLĐ) thuộc một trong các trường hợp: Gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh; gặp khó khăn do thiên tai, mất mùa, được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất khi có một trong các điều kiện sau:
    
    Không bố trí được việc làm cho người lao động (NLĐ), trong số lao động thuộc diện tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên;
    
    Bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa gây ra (không kể giá trị tài sản là đất).

Thời gian tạm dừng đóng theo tháng và không quá 12 tháng.

Về thẩm quyền giải quyết, Thủ tướng Chính phủ quyết định tạm dừng đóng đối với các tổ chức kinh tế do Thủ tướng Chính phủ thành lập theo đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định; Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định tạm dừng đóng đối với NSDLĐ do các Bộ, ngành, cơ quan trung ương quản lý; Cơ quan quản lý Nhà nước về BHXH cấp tỉnh quyết định tạm dừng đóng đối với NSDLĐ thuộc địa phương quản lý.

Cần lưu ý, trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, NSDLĐ vấn đóng vào quỹ ốm đau và thai sản, quỹ tai lạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp gặp khó khăn. Bạn nên tham khảo chi tiết Nghị định 115/2015/NĐ-CP để nắm rõ quy định này.

Trân trọng!