Người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Theo quy định của Luật Doanh nghiệp và Luật Đầu tư thì không cấm việc bạn tiếp tục đầu tư thành lập một doanh nghiệp nữa về hoạt động cho thuê lại lao động.
Theo quy định của Bộ luật lao động, Nghị định số 55 năm 2013 hướng dẫn về cho thuê lại lao động và Thông tư 01 năm 2014 hay Nghị định số 73 năm 2014 thì đều không cấm việc bạn đầu tư một doanh nghiệp tiêp theo kinh doanh về cho thuê lại lao động.
Danh mục công việc được phép thuê lại lao động? Thủ tục cấp giấy phép kinh doanh của công ty cho thuê lại lao động như thế nào?
Điều kiện của doanh nghiệp cho thuê lại lao động?
Hành vi bị cấm đối doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Nghĩa vụ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều kiện người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều kiện người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động?
Hành vi bị cấm đối doanh nghiệp cho thuê lại lao động?
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Xử lý doanh nghiệp cho thuê lại lao động trả lương cho NLĐ thuê lại thấp hơn tiền lương của NLĐ có cùng trình độ, cùng công việc của bên thuê lại lao động
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có trách nhiệm như thế nào trong việc bảo đảm để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện việc kiểm tra, giám sát?
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, thông qua việc kiểm tra, giám sát, công dân có quyền nào khi phát hiện ra hành vi, nội dung có dấu hiệu vi phạm?
- Cơ cấu, trách nhiệm của Ban Thanh tra nhân dân ở doanh nghiệp nhà nước được Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở quy định thế nào?
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, hình thức công khai thông tin ở cơ quan, đơn vị được quy định như thế nào?
- Nội dung trọng tâm chương trình, hoạt động, sự kiện, lễ hội tổ chức Tết Trung thu năm 2024 gồm những chương trình nào?