Làm trái với bản cam kết giải quyết thế nào?
Chào bạn!
Về lý thì người lao động có lỗi gây thiệt hại đến tài sản của công ty thì phải bồi thường theo quy định của Bộ luật lao động về trách nhiệm vật chất. Tuy nhiên, trong vụ việc trên, thiệt hại của công ty đã được bảo hiểm chi trả toàn bộ, công ty không còn thiệt hại nữa nên việc bắt đền người lái xe là thiếu căn cứ pháp lý. Về tình thì người lái xe là người lao động, số tiền 70 trđ với họ là rất lớn, họ đã trả một phần cho công ty, đã phải nghỉ việc, phải bán xe... rất khó khăn như vậy nên công ty không nên dồn ép họ vào đường cùng để đòi bồi thường (trong khi số tiền thiệt hại đã được bảo hiểm chi trả). Nếu hai bên không thể giải quyết được thì một trong hai bên có thể đưa vụ việc tới tòa án để giải quyết, khi đó công ty sẽ yếu lý và có thể sẽ thiệt hại hơn người lao động.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Nhà ở bị hư hỏng nặng do Siêu bão Yagi gây ra thì được nhà nước hổ trợ bao nhiêu tiền để sửa lại?
- Mẫu Bài phát biểu Tết Trung thu 2024 của lãnh đạo địa phương hay nhất?
- Nghị quyết 76/NQ-CP năm 2021 đã đề ra mục tiêu đến năm 2030 phải đạt mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp về giải quyết thủ tục hành chính bao nhiêu %?
- Đáp án Cuộc thi Tìm hiểu về cải cách hành chính huyện Hiệp Hòa tỉnh Bắc Giang năm 2024?
- Dự án 7 thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 - 2025 hướng tới mục tiêu gì?