Trả hồ sơ cho người lao động sau khi chấm dứt HĐLD

Điều 43 Bộ luật lao động có quy định về  Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật như sau:

1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.

2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.

3. Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động . Như vậy, nếu em đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật thì phải bị công ty xử lý theo quy định nói trên. Về chứng chỉ đạo tào là chứng chỉ công ty cử em đi học chứ không phải bằng cấp riêng của em có trước khi vào làm việc tại công ty nên theo quy định của công ty là không trả lại và em cũng đã biết trước như vậy thì em cũng ko cần lấy để làm gì.